• 

  강제추행 경찰 피의자조사 전화받았다면? 변호사가 알려주는 행동 가이드 강제추행 경찰 피의자조사 전화받았다면? 변호사가 알려주는 행동 가이드살다 보면 예상치 못한 순간에 당혹스러운 상황에 직면하곤 합니다. 특히 수사기관으로부터 성범죄 혐의로 조사가 필요하니 경찰서에 출석해달라는 연락을 받게 되면 누구나 극심한 공포와 당혹감을 느끼게 됩니다. 억울한 사정이 있거나 오해라고 생각될수록 본인이 직접 가서 설명하면 다 풀릴 것이라는 막연한 기대를 하기도 하지만, 이는 법률적으로 매우 위험한 접근이 될 수 있습니다. 강제추행은 수사 초기 대응에 따라 전과자가 되느냐 혹은 소중한 일상을 지키느냐가 결정되는 매우 엄중한 사안이기 때문입니다. 1. 강제추행 성립 요건의 변화와 최신 판례의 흐름강제추행죄는 형법 제298조에 따라 폭행 또는 협박으로 사람을 추행했을 때 성립하는 범죄입.. 성범죄/강제추행, 준강제추행 및 미수에 그친 사건 2026. 5. 14.

• 

  [법률 가이드] 강제추행 피의자가 직면하는 5가지 현실적 질문과 답변 강제추행 혐의로 조사를 앞두고 있다면, 지금 가장 두려운 것은 불확실성일 것입니다. "감옥에 갈까?", "직장을 잃게 될까?", "피해자 진술만으로 처벌이 될까?" 강제추행 성범죄 사건에서 피의자들이 가장 궁금해할만한 현실적인 의문들에 대해 하나씩 답변을 드려보도록 하겠습니다. 1. CCTV도 없는데, 피해자 진술만으로 처벌이 가능한가요?결론부터 말씀드리면, 네 가능합니다. 성범죄는 특성상 은밀한 장소에서 발생하기 때문에 객관적인 증거(CCTV, 목격자)가 없는 경우가 태반입니다. 우리 법원은 피해자의 진술이 일관되고 구체적이라면 그 자체로 유죄의 증거로 채택합니다. 주의해야 할 점으로는 피의자가 "기억이 안 난다" 혹은 "억울하다"라고만 반복하는 사이, 피해자의 진술이 논리적 구조를 갖추면 상황은 급격.. 성범죄/강제추행, 준강제추행 및 미수에 그친 사건 2026. 3. 10.

• 

  직장 내 강제추행, 이런 경우도 인정됩니다 직장이라는 공간. 매일같이 얼굴을 보고 인사를 나누는 사이에서 “이 정도는 괜찮겠지” 했던 행동이 하루아침에 강제추행이라는 혐의로 돌아오게 되는 경우가 종종 있습니다.정말 나쁜 의도는 아니었는데도요. 특히, 최근 몇 년 사이에는 직장 내 성추행 사건에 대한 사회적 관심이 높아지면서, 예전 같으면 그냥 넘어갔을 일도 형사 사건으로 이어지는 경우가 늘었습니다. 어느 순간 회사에서 불려가고, 인사팀이 입건 사실을 알게 되고, 경찰서에서 출석 요청을 받는 문자까지 오게 되면… 그제야 이게 그렇게까지 큰일인가? 싶어지죠. 이번 글에서는 직장 내 강제추행과 관련해 실제로 어떤 상황들이 혐의로 이어지는지, 또 피의자 입장에서 어떤 점을 유의해야 하는지를 정리해 보겠습니다. 단순한 스킨십도 추행으로 볼 수 있을까.. 카테고리 없음 2025. 5. 5.