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  강제추행 혐의 입건시 피해자 증언만으로 처벌이 가능할까 강제추행 혐의 입건시 피해자 증언만으로 처벌이 가능할까 강제추행 혐의는 최근 빈번히 발생하는 성범죄 중 하나로 입건 초기부터 피의자 입장에서 가장 궁금해하는 부분이 피해자 진술만으로 유죄가 될 수 있는가입니다. 피해자 증언의 신빙성이 핵심 쟁점이 되지만 법원은 단일 증언만으로 처벌 여부를 결정하지 않습니다. 이 글에서는 형법 제298조 강제추행죄와 판례를 중심으로 피해자 증언의 증거능력, 유죄 인정 기준, 실제 사례를 통해 현실적인 판단 기준을 살펴보겠습니다. 강제추행죄 법적 구성요건과 증거 원칙강제추행죄는 폭행이나 협박으로 추행하는 행위를 처벌하며 법정형은 10년 이하 징역 또는 1천5백만원 이하의 벌금형 입니다. 입증해야 할 핵심 요소는 폭행 또는 협박의 사용과 추행 의사입니다. 증거법칙의 기본 원칙.. 성범죄/강제추행, 준강제추행 및 미수에 그친 사건 2026. 3. 25.

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  직장 내 강제추행, 이런 경우도 인정됩니다 직장이라는 공간. 매일같이 얼굴을 보고 인사를 나누는 사이에서 “이 정도는 괜찮겠지” 했던 행동이 하루아침에 강제추행이라는 혐의로 돌아오게 되는 경우가 종종 있습니다.정말 나쁜 의도는 아니었는데도요. 특히, 최근 몇 년 사이에는 직장 내 성추행 사건에 대한 사회적 관심이 높아지면서, 예전 같으면 그냥 넘어갔을 일도 형사 사건으로 이어지는 경우가 늘었습니다. 어느 순간 회사에서 불려가고, 인사팀이 입건 사실을 알게 되고, 경찰서에서 출석 요청을 받는 문자까지 오게 되면… 그제야 이게 그렇게까지 큰일인가? 싶어지죠. 이번 글에서는 직장 내 강제추행과 관련해 실제로 어떤 상황들이 혐의로 이어지는지, 또 피의자 입장에서 어떤 점을 유의해야 하는지를 정리해 보겠습니다. 단순한 스킨십도 추행으로 볼 수 있을까.. 카테고리 없음 2025. 5. 5.